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农业科技报社 2017年度领导班子民主生活会查摆问题 整改实施方案
来源: 作者: 农科报社 点击数: 0 发表时间: 2018-03-16 15:54


按照中央、省委和示范区党工委关于开好2017年度民主生活会的相关要求和安排,2月7日下午,农业科技报社召开2017年度领导班子民主生活会,在民主生活会上查找出了在6个方面以及“落实‘五个扎实’要求,助力‘追赶超越’”方面存在的22个问题。为进一步明确整改任务、细化整改措施、落实整改责任,切实解决民主生活会中查摆出来的突出问题,特制定如下整改实施方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九大二中全会精神,认真贯彻落实“四个全面”战略布局和“五个扎实”要求,按照示范区2018年工作部署会议有关要求,进一步统一思想、提高认识,严格对照民主生活会上查找出来的问题,逐项逐条制定整改方案,高标准、严要求进行整改落实,不断增强思想觉悟,坚定理想信念,推动工作作风持续转变,为报社实现“追赶超越” 和示范区建设世界知名农业科技创新城市凝聚力量。

(二)基本原则:坚持“一把手”总负责的原则,报社领导班子整改落实工作由党组书记、社长梁孝宏同志负总责,班子成员要带头整改,做出示范,以层层整改、逐级落实推动问题“清零”。要以贯彻落实党的十九大各项决策部署和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,全力以赴抓整改,避免出现糊涂认识、侥幸心理、习惯思维以及盲目乐观的心态。要坚持即知即改、立说立行、从严从实的原则,发扬“钉钉子”的精神,确保查摆的问题全部解决,防止问题托大、矛盾积压。

二、整改内容和整改时限

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。

1、强化理论武装,进一步坚定理想信念。一是加强理论学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持读原文、学原著、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫。二是制定报社2018年度党组理论中心组学习计划,全年开展集中学习不少于30次,研讨不少于6次,撰写心得体会不少于2篇,调研报告不少于3篇,深入学习党章党规、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,学以致用,在推动报社事业发展的实践中深化理论理解。(梁孝宏同志牵头,办公室负责,3月份制定完成学习计划,全年组织实施。)

2、发挥报社职能,加强新闻舆论工作。一是结合工作实际,围绕习近平总书记关于新时期新闻舆论工作系列讲话精神,特别是新闻舆论“48字”方针,制定工作方案,用习近平新时代中国特色社会主义思想推动党的新闻舆论工作。二是在新闻舆论工作中坚持“四个意识”,坚定“四个自信”, 用新时代新思想和新思维制定推进“三农”发展的新闻舆论宣传措施,唱响服务“三农”主旋律。(刘波同志牵头,《杨凌时讯》采编中心、全媒体中心负责,3月底前制定工作方案,4月份开始实施)。三是认真落实意识形态责任制,定期分析研判意识形态领域情况,坚持每年至少专题研究意识形态工作2次,加强网络、两微一端等新媒体阵地建设,严把新闻刊发政治关、导向关,弘扬主旋律,传播正能量,自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。(梁孝宏同志牵头,办公室、全媒体中心负责,按照意识形态目标责任书要求进行落实。)

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。

3、提高政治站位,进一步提高决策执行力。一是提高站位,增强落实媒体融合改革任务的紧迫性和创新意识,组织开展媒体融合新知识的学习培训不少于6次,练好内功,加快推进报社实现融合创新发展,不断提升适应新时代全媒体报道水平。(贺辉同志牵头,全媒体中心负责,3月底前制定学习计划,4月份开始联系落实。)二是班子成员带头坚持请示报告制度,在重大事项的报告上做到及时全面,针对内部管理问题、重要事项和“追赶超越”重点项目谋划等方面,每月向分管领导和相关部门汇报至少1次,形成月报工作机制,有特殊情况随时报告。(梁孝宏同志牵头,班子成员负责落实)。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面。

4、强化党性原则,进一步增强纪律规矩意识。一是正视问题和差距,向主管部门和分管领导汇报工作时,从大局出发,既汇报成绩也汇报问题和不足,以问题倒逼整改落实,从解决问题中反思自身工作和领导责任。(梁孝宏同志牵头,班子成员负责落实)。二是强化党性原则,摒弃“老好人”思想,以年初纪律作风整顿活动为契机,对工作纪律、新闻纪律和日常管理中存在的问题进行1次全面监督检查,对存在问题的个人和行为通过通报批评、考核扣分等方式进行问责处理,针对存在的问题制定整改落实方案,进一步严格纪律和规矩。(梁孝宏同志牵头,办公室负责落实,3月底前完成)。

(四)担当负责,攻坚克难等方面。

5、强化责任担当,进一步推进全面从严治党。一是推进全面从严治党主体责任严格落实,以问题为导向深化监督问责,建立班子成员廉洁承诺机制和重点岗位廉政风险防控机制,围绕重点工作领域持续开展纪律作风整顿不少于4次,继续巩固巡查问题整改成果,做到在制度执行上守法守规,日常管理上规范运行。(梁孝宏同志牵头,办公室负责落实,其他部门配合完成,4月底前建立班子成员廉洁承诺机制和重点岗位廉政风险防控机制。)二是严格落实党风廉政建设主体责任,3月份前修改完善《报社党组及党组成员党风廉政建设主体责任清单》,并分解任务清单,压实责任,经常性开展批评和自我批评。每季度同驻外机构人员开展谈心谈话、提醒教育不少于1次,从源头上抓好预防。(梁孝宏同志牵头,办公室负责3月份前完成制定责任清单,班子成员每季度按要求同分管部门人员开展谈心谈话。)三是在媒体融合改革方面攻坚克难,进一步完善媒体融合管理制度。组建适应全媒体发展的新型经营团队,建立全媒体新闻舆论工作机制,推动报社纸媒、网站、两微一端、视频传播从相“加”阶段迈向相“融”阶段,推进传播内容、平台、运营、管理深度融合,力争新媒体关注用户量超过10万人次,不断提升新闻舆论影响力和引导力。(贺辉同志牵头,全媒体中心负责落实, 12月底前实现新媒体用户关注量10万人目标。)四是严格落实“一岗双责”,加强分管领域治党管党力度,建立完善“效能建设五项制度”,完善监督执纪问责机制,每年针对工作作风、工作纪律方面问题开展监督检查不少于4次,坚决纠正不讲规矩,不作为、慢作为、乱作为等问题,切实改进政风行风。(梁孝宏同志牵头,办公室负责落实,4月底前完成制度完善工作,全年按照要求组织开展监督检查活动。)

(五)纠正“四风”等方面。

6、发挥“头雁效应”,进一步改进工作作风。一是密切群众联系,深化调查研究工作。班子成员发挥“头雁”精神,全年带头深入驻外机构、“三农”一线等开展调研不少于6次,帮助驻外机构和有关业务部门解决问题不少于5个,切实改进工作作风。(梁孝宏同志牵头,班子成员负责落实,办公室做好配合工作。)二是进一步修订完善改进会风相关制度,加强会议议题征集、议程确定,做到会议充分准备,研讨议题明确,决策执行效果明显,杜绝临时会,精简会议次数和时长,切实提高会议效果,并加强监督检查。(梁孝宏同志牵头,办公室负责落实,3月份前完成制度完善工作。)三是在改进新闻报道上下功夫,全年组织记者深入基层一线开展“走转改”“三贴近”活动不少于10次,推出系列有深度、有份量、有价值的新闻报道,切实改进文风。(刘波同志牵头,《杨凌时讯》编采中心、全媒体中心负责实施。)四是进一步完善“三项机制”配套落实措施,针对积分累功情况制定操作性强的实施细则,建立积分累功台账,加强考核结果运用,激发干事创业热情。五是强化监督问责,针对工作作风、工作纪律等开展纪律作风整顿活动不少于4次。结合“三项机制”,对违反工作纪律的行为加大问责执纪力度。(梁孝宏同志牵头,办公室负责落实,4月底前完成配套制度完善工作,全年按照要求组织开展纪律作风整顿活动。)

(六)严格执行廉洁自律准则等方面。

7、带头落实八项规定,进一步做到廉洁自律。一是深入学习《党章》《准则》《条例》等党规党纪,进一步坚定理想信念,强化党性修养,深刻认识落实中央八项规定精神的极端重要性,把落实中央八项规定精神作为一项政治任务,抓细抓实抓好。二是完善“八项规定”落实机制,围绕调查研究、新闻报道和“精文简会”制定常态化落实措施,班子带头将“八项规定”落实到内部管理每个细节,带头做到廉洁自律。(梁孝宏同志牵头,办公室结合“不忘初心 牢记使命”主题教育负责落实,3月份前完成机制完善工作。)

(七)落实“五个扎实”要求,助力“追赶超越”方面。

8、牢记职责使命,为“追赶超越”贡献媒体力量。一是做到守土尽责,继续做强区内主流舆论矩阵,不断加大对杨凌履行“两个使命”的研究与挖掘,围绕示范区中心工作,组织策划一批在全国有影响力的重头稿件,力争全年编发宣传杨凌稿件不少于300篇,在中省媒体刊发稿件不少于60篇,大力提升杨凌对外知名度和整体形象,为示范区实现“追赶超越”和建设世界知名农业科技创新城市营造良好舆论氛围。(刘波同志牵头,《杨凌时讯》采编中心、全媒体中心负责,3月份开设专题和栏目,做好选题策划,进行持续宣传报道)。二是坚持创新为要,以打造“全国最具影响力科技类涉农大报”为目标,积极筹划,制定落实措施和年度计划,推进报社实现“追赶超越”。三是牢记使命,坚守服务“三农”宗旨,围绕“三农”热点话题和“杨凌农科”主题,打造名专题专栏不少于10个,讲好“杨凌农科故事”,唱响杨凌科技服务“三农”主旋律。(刘波同志牵头,全媒体中心负责,3月份开设专题和栏目,讲好杨凌故事)。四是加强内部文化建设,成立报社文化建设领导小组,制定文化建设工作规划和方案,开展具有报社特色的文化活动不少于4次,切实提高文化引领发展的凝聚力和引导力。(贺辉同志牵头,办公室负责,4月份前制定文化建设工作方案并组织实施。)五是制定并落实“抓大项目促文化产业发展”工作措施,推动小微文化企业孵化基地项目建设,奋力实现“追赶超越”。(贺辉同志负责,项目部负责,4月份前制定工作措施)

三、保障措施

(一)坚持领导带头。报社党组书记、社长梁孝宏,总编辑刘波、副社长贺辉同志负责牵头抓总,每项整改工作分别由班子成员负责,领导同志要发挥表率作用,既抓好个人的整改,又抓好分管领域和牵头任务的整改。报社办公室做好各项服务工作。

(二)夯实工作责任。各责任部室要根据整改方案确定的任务,各司其职、各负其责,拿出具体落实办法,明确整改责任、进度时限和标准要求,逐项抓好落实。要切实加大整改工作协调力度、凝聚整改合力,建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制。

(三)建立督办机制。建立整改落实挂牌督办“台账”制度,列出整改清单,明确整改时限,实行问题逐个“挂号”、完成一项“销号”一项。建立整改落实反馈制度,相关部室要及时向牵头领导报告整改工作进展情况,确保件件有落实、事事有回音。

(四)接受社会监督。把整改事项作为报社向示范区管委会和全区人民的庄严承诺,坚持群众标准、开门整改,整改内容向社会公布,整改过程接受社会监督,整改进展和成果及时向社会通报,并采取适当方式听取群众对整改工作的评价意见,确保整改工作取得实效。

附件:业科技报社2017年度党员领导干部民主生活会整改台账


农业科技报社2017年度党员领导干部民主生活会整改台账.doc