为进一步巩固“两学一做”学习教育和纪律作风专项整顿活动成果，加强和改进工作作风，全面提升报社工作效能，打好改进作风建设持久战，确保报社2017年各项工作开好局、起好步，报社决定开展为期一周的纪律作风专项整顿活动。
一、 指导思想
以十八届六中全会、中纪委七次全会和示范区2017年工作会议精神为指导，深刻领会、准确把握有关精神要求，切实提高对作风建设重要性的认识，不断夯实作风建设的思想基础，为促进报社跨越式发展营造风清气正的良好氛围。
二、整顿内容
本次纪律作风专项整顿活动，主要围绕“守纪、明责、担当”的主题，结合年度民主生活会查找的问题，开展“四查四看”，重点查找和解决好以下四个方面的突出问题：一是查《准则》《条例》执行情况，看是否存在学习贯彻《准则》《条例》的思想认识不到位，学习中省和示范区新出台的法规制度流于形式，学用脱节的问题；是否存在政治纪律和政治规矩意识不强，执行中省和示范区决策部署打折扣、搞变通，抓落实不力的问题；是否存在贯彻全面从严治党、严肃党内政治生活、落实组织生活制度措施不力，压力传导不够，抓党建只求过得去、不求过得硬，特色和亮点不够明显的问题。二是查八项规定贯彻情况，看是否存在落实中央八项规定精神驰而不息、久久为功的思想准备不足，长效机制不健全，制度执行不力，“四风”花样翻新屡禁不止的问题；是否存在服务意识不强，规避集中监管，首问负责制落实不力，门好进、事难办或态度好、不办事的问题；领导干部是否存在深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显，热衷于搞“花架子”，走马观花，敷衍了事，甚至抱着完成任务的观点，为调查而调查的问题。三是查“三项机制”运用情况，看是否存在用活用好“三项机制”的责任感、紧迫感不强，落实“三项机制”办法措施与单位实际结合不紧，操作性不强、制度落实不力、成效不明显的问题；领导干部是否存在勇于担当的胆识不够、攻坚克难的勇气不足，求稳怕乱、怕担责任，对改革发展中出现的新情况、新问题和新矛盾破解力度不大的问题；工作人员是否存在对工作思考不深、创新作为劲头不足、解决问题办法不多，仅限于完成上级安排的具体任务，想干事、敢干事劲头不足，干成事、不出事能力不足的问题。四是查内部管理落实情况，看是否存在管理教育不严格，老好人思想严重，管的不严、抓的不细，谈心谈话、批评教育不落实，抓早抓小、红脸出汗不到位，部门违规违纪多发的问题；是否存在抓工作重部署、重安排、重结果，轻检查、轻问效、轻问责，部门岗位职责不清、个人工作职责不明，推进权利清单和责任清单制度不到位，部门人浮于事，不作为、慢作为的问题；是否存在执行制度的自觉性不强，标准要求不高，工作不讲原则、不讲规矩，请示汇报不及时、信息反馈不到位，工作中存在缺位、越位等违反规定乱作为的问题。
三、主要措施
此次纪律作风专项整顿活动从2017年2月3日开始，2月10日结束。各部门要按照以下措施抓好落实：
（一）抓好学习教育。认真学习习近平总书记来陕视察时的重要讲话和十八届六中全会、中纪委七次全会、示范区2017年工作会议精神；学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规制度；学习单位责任清单、个人岗位职责，引导大家进一步强化干事创业意识、纪律规矩意识和履职尽责意识，紧盯目标任务，按照“五个扎实”和追赶超越以及在更高层次上发挥示范区作用的新要求，认真贯彻落实第八次省部共建会议精神以及示范区2017年工作会议精神，做到每项举措都符合追赶超越的目标，每件工作都有利于追赶超越的进程。
（二）做好宣传报道。《杨凌时讯》要加强对工作中攻坚克难、勇于担当、创新进取的先进单位和个人的典型事迹进行宣传 报道；对纪律作风专项整顿活动开展扎实、成效明显的窗口单位的经验做法进行总结，用身边的典型事例教育身边人，引导大家学先进、当先进，把高举旗帜、对党忠诚转化为推动实现追赶超越的巨大热情。
（三）抓好问题整改。各部门要坚持问题导向，结合部门实际抓重点、破难题、补短板，不断增强追赶超越的凝聚力和向心力。要围绕纪律作风整顿，结合“两学一做”学习教育、专题民主生活会、民主评议党员时查找出来的问题，进行认真梳理，建立整改台账，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，确保每一项整改任务落地生根、取得实效。要坚持开门搞整改，把整改事项和整改进度在一定范围内进行公示，听取群众意见，接受群众监督，以实实在在的整改成效取信于民。
四、活动要求
（一）明确责任，加强组织领导。报社成立以社长梁孝宏为组长，总编辑刘波、副社长贺辉为副组长，社委会委员为成员的纪律作风整顿工作领导小组，负责此次纪律作风整顿活动。各部门负责人要从全局的高度充分认识纪律作风整顿的重要意义，切实负起第一责任人责任，加强对纪律作风专项整顿活动的组织领导，充分发挥领导干部这个“关键少数”的引领带动作用，带动广大工作人员遵纪守规、创新创业、谋求发展。
（二）坚持标准，加强检查督导。报社领导要深入基层一线，加强对纪律作风整顿的检查指导，边学习、边整顿、边检查、边提高，对标准不高、措施不力的要责成重新制定整改方案，对存在问题突出、整治效果不明显的，要责成“补课”。纪律作风整顿工作领导小组要检查督导，切实解决执行纪律标准不高、创新进取劲头不足、责任担当意识不强、工作落实力度不够等突出问题，引导大家知责明责、履责尽责，竭力创造经得起检验的业绩。
（三）严格问责，持续传导压力。报社监察室要用好责任追究这个利器，对违反党的纪律、“四风”问题突出，发生顶风违纪问题的部门进行及时诫勉谈话和通报，既追究主体责任和监督责任，又严肃追究领导责任，持续释放执纪必严的强烈信号，切实通过刹风整纪，从严查处，把整顿工作夯实，“撸起袖子加油干”，聚集强大正能量，为报社实现转型发展提供坚强的纪律保障，以优异的成绩向示范区成立20周年献礼。
附件：农业科技报社纪律作风整顿活动日程安排
